夏のボーナスはどうなる？　中小企業の担当者に聞く：業種別にみると

[ITmedia]

　夏のボーナスを支給する予定はありますか？　中小企業（業員数299人以下）の人事担当者に聞いたところ、80％が「支給予定」と回答していることが、エン・ジャパン（東京都新宿区）の調査で分かった。

　「支給予定」と答えた企業を業種別にみると、「流通・小売関連」（93％）がトップ。次いで「メーカー」（91％）、「商社」「不動産・建設関連」（それぞれ89％）と続いた。逆に、「支給しない予定」と答えた企業でみると、「IT・情報処理・インターネット関連」（38％）が最も多く、以下「サービス関連」「金融・コンサル関連」（いずれも17％）、「広告・出版・マスコミ関連」（14％）だった。

　前年と比較して、支給予定額にどのような変動があるのかを聞いたところ、47％が「変わらない予定」と回答。「増額予定」は28％、「賞与支給額は変わらないが、決算賞与を支給予定」が3％。合計78％の企業が前年と同等以上の金額を支給するようだ。

　昨年と比較して「増額予定」と答えた企業に、その理由を尋ねたところ「社員の意欲向上」（67％）がトップ。次いで「業績が好調」（59％）、「離職・退職の予防」（23％）という結果に。

　インターネットを使った調査で、従業員数299人以下の企業280社が回答した。調査期間は6月1日から14日まで。