新卒1年未満で転職した理由の1位は「人間関係が悪い」(119人)――求人情報サイトなどを運営するビズヒッツ(三重県鈴鹿市)の調査でこんな実態が明らかになった。
2位は「長時間労働・休日への不満」(86人)、3位は「仕事内容が合わない」(66人)、4位は「求人内容と現実が違う」(31人)、5位は「給与が低い」(26人)という結果に。
「人間関係が悪い」と回答した人からは、「他の部署の部長に、飲み会の時にセクハラされた」「教育係の1年上の先輩が、他の方が見ていないところで無視を続けてきた」「配属先の上司とそりが合わず、なじめなかったため」といった声が寄せられた。「研修で罵倒され、翌日に辞めた」という人もいたという。
「長時間労働・休日への不満」と回答した人からは、「1日中立ちっぱなしで、ご飯を食べる時間も休みもなかった」や「残業が100時間超で休日出勤もあった」といったように、過酷な勤務が早期の退職につながったとの指摘があった。ビズヒッツによると、「残業の多さ」と「残業代の未払い」がセットになっている回答も目立ったという。
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