嫌いな上司を黙らせる2つの方法：愚痴や告げ口はNG（1/3 ページ）

　実話をもとに説明しよう。私は大学卒業後、外資系金融機関で働いていた。担当していた顧客である機関投資家に対して、市場の情報提供をするのが仕事の1つだった。しかし、その提供していた情報の中身について、お局（つぼね）上司と、私よりたった1つ年上の男性の先輩から毎日のようにいびられていた頃がある。

　私が電話で話していた内容を横で聞いていた2人は、彼らが以前、新米だったころの私にレクチャーした通りの情報提供をしなかったことに腹を立てた。そして「今のあなたには、クライアントにとって何が参考になるか判断できる経験も知識もないんだから！」とあきれ顔になり、まるでヒステリーを起こしたかのような声で連日叱責（しっせき）された。私が「クライアントの参考になると思うから」と言っても、聞いてもらえなかった。

　当時の私は、同じ職場にいるT先輩を尊敬していた。少々いやな言い方をされても、T先輩のお叱りなら、たとえ理不尽に聞こえてもその奥底にある真理を探ろうと努めたものだ。しかし、その2人は、私のあら探しをして糾弾することで「自分は新人を監督する立派な先輩だ」と周囲にアピールし、社内における存在意義を高めようとしているとしか思えなかった。すなわち、私は「政治利用されている」と感じていた。

　2人は、特に優れた成績を上げているわけではなく、上司からよくお叱りを受けていたので、鬱憤（うっぷん）もたまっていたのかもしれない。いずれにせよ、私は日曜の夜、寝床につくのがあまり楽しみでない時期があった。